王冠辞职的消息，在年轻学生群体引起强烈反响，惊动了工厂高层管理，他们责成干部处想尽办法挽留。
干部处严处长亲自找王冠谈话，承认干部处对他们年轻学生关心不够，也指出对其所造成影响的责任工厂回给个说法，建议王冠，如果心情不好，可以带薪休假两周，再回单位上班。
“谢谢组织的重视，也感谢严处长的关系，让我欣慰的是，通过我的小遭遇，能引起工厂的重视，那么我的学哥学弟们，还会相信公平的存在，也会安心在工厂继续工作。我的事，还是让你失望了”。
1992年5月份辞职之后，王冠收到了第一封来自南方一家知名民营企业的面试的通知。
王冠接到通知，提前三日前赶到，先在面试工厂附近找了一家宾馆，室内很干净，也很温馨，早餐免费，一天的住店费用相当王冠当时国有企业月支付给他工资的五分之一，考虑距离面试单位只有15分钟的路程，考虑到人身财物安全，就咬牙忍痛的住下了。
第二天，吃过早餐，沿着马路浏览面试单位的周边环境，第一感觉是马路宽敞、地面干净。看不到任何垃圾，为了满足自己的好奇心，下午又出去转了一圈，发现街道卫生依旧。不由对这个由县城发展的城市的环境由衷感叹。
第三天下午到达，面试单位给提供了当晚的食宿。
到了第四天早上九点，开始面试，第一轮是由中层团队组成的小组，进行初步筛选，第二轮是由高层团队组织的复试小组，经过了第一轮的筛选过关，才能进入第二轮的程序。
第一关初试很顺利，主要问了有关生产计划拟定、调度相关问题。
进入第二关，比较仔细，先做自我介绍，然后让候选人举例过去工作中最值得记忆的事件，工作中最难做的事是什么，有什么资料可以证明过去以往的成功经验或成绩等等。
王冠根据自己的切身经历、现实感受做了回答，还将自己在企业有关生产管理实践讲义、国家部级企业管理杂志五年来发表有关企业生产组织管理实践总结论文等作为证明材料，逗得面试的一位老总说，“你的论文加起来可以出一本书了”。
面试结束后，人事部门通知王冠回家等候通知，王冠心想，自己已经辞世来到这里，回去来回折腾不划算，回到宾馆，給另一家单位打电话，问是否可以提前给我面试的机会。对方回答，面试是一个复杂的人才甄选过程，涉及人员较多，不会提前提供机会。
既不能回家等候，也不能再住这样的奢华宾馆，王冠与来这里打工的以前同事联系，求得帮助。
这位同事以前与王冠相处很好，得知王冠已经辞世，没有回头路可走，想起他们异乡求职经历，很理解王冠的心情，体会他的感受，他们夫妇分开借住其它单身宿舍，将自己的宿舍提供给王冠，还给在本单位的人事部门做了求职登记。
他乡遇故人，又提供如此大的帮助，让王冠感激不尽，激动得眼泪长流不止，嘴角发出不清晰喃喃之声，“我—真—不—知—到-说-什么—好！”
夫妇见状，抽出手纸一张，递给王冠说：“好了，好了，出面在外，谁都会遇到难事，我们当年来这里，也是受朋友帮助，帮助别人就是帮助之际，再说，你过去帮过我们，就是给我们一个还情的机会”。
他们还告诉王冠，既然来了，就将心放下，慢慢再找，机会还是很多的。
求职的日子是艰辛的，让他终生难忘，在那烈日当头，酷似蒸笼的七月夏季，他带着面包、矿泉水，拿着报纸，按图索骥找招聘单位面试，早出晚归，穿梭在南方那座城市的大街小巷。
经过两个周的奔波，还是一无所获，没有找到合适的专业对口职位，周末，与那夫妇同事聊起一无所获的境遇，他们建议不要泄气，还用“天生我才必有用”的激励名言给他鼓气。
到了周一，他调整思路，由“满山跑”的找单位面试方式，改为周末去人才市场“地毯式”找合适单位面谈。
“精诚所至，金石为开”，8月份的第一个周末，他首次到人才市场，就给王冠带来了好运，招聘会上，经过半圈的环顾就收到了两份通知书。一份是东北某太阳灶具分公司办公室主任一职，另一个是东莞一家眼镜厂管理人员岗位。
这两个公司的面试经历具有人生如戏的色彩，让他增长见识，也让王冠通过亲身经历见证了一句哲言；“你看到的不一定是真实的”。
这两家公司，起初他更希望到第一家公司，理由是职位明确，与过去工作有关联关系，工资比第二家高200元。
王冠为了稳妥，采取了双保险的计划，根据领个公司通知上班日子不同，首先选择在第一家上班观察再说，如果不理想，就到第二家了解情况，如果可以，就先上班，再作打算。
周一上午，王冠去太阳厨具分公司报到，接待我的分公司总经理，他向王冠介绍了公司的发展愿景，还谈了办公室主任的主要工作，告诉王冠：为了做好本职工作，首先需要跟业务部门考察一下市场，体验这样有助于他以后开展工作。
王冠觉得对方说的有理，同意总经理的安排，总经理见没费口舌，就让对方接受，十分得意自己的魅力影响，他拍了拍王冠的肩膀，赞赏他有眼光，还说，他这样的人才公司非常需要，希望王冠把握机会。
在经历了大大小小不下有50次面试之后，王冠也增长了一些见识，摸索了一些识别常识，他环顾了一下公司的办公场所，面积不大，是个三居室，大约120平方米，装饰富丽堂皇，像个企业的样子，便答应试试。
为证明自己的诚信，也为表示对加盟该公司的期待，王冠当着总经理的面，说：“这是第二家给我的通知书，我也不再考虑了，就选择你这家了”，说完把第二家录取通知书扯成两半，揉成一团装进口袋。
总经理对王冠的表达对企业“忠诚”的举动很高兴，连声说：“好、好”。王冠继而问晚上自己住在何处，总经理先生一愣，继而缓缓说道：“这个嘛----我来安排，下午给你消息”。然后将他介绍给业务经理。
业务经理是一位30岁左右的女士，中等个子，苹果脸，长着一对水汪汪的大眼睛，皮肤洁净如面，讲话快人快语，给人风风火火的感觉，未经总经理介绍，她就自报家门，说她姓梁名姗，来自东北。
见她说话干脆，做事雷厉风行的样子，王冠也据实相告，说了自己的情况。然后随她拜访客户、开拓市场。
他们一行5人，除王冠之外，还有新招的3名业务员，梁经理领着他们主要的拜访对象是超市、五金杂货店，洽谈代销合作事宜。
中午吃饭，各自买单，考虑以后的合作关系，王冠特意买了一份给梁经理，她说了声谢，毫不推辞的接受了。
吃过午饭，在休息间，梁经理向王冠介绍道，公司在广州成立的这个分公司是销售性质的，她也是从销售公司抽出来，协助到这里开发市场，说完暗示王冠说，仔细浏览过他的简历，觉得应该有更合适的地方去展示发挥。
说着无意，听者有心，梁经理的话给了王冠提醒，他想到晚上住处还没有着落，便请求梁经理请示总经理安排我们住处，想对公司的诚信度进一步测探。
梁经理倒是很干脆，她找到一家付费商店，打电话请示后，得到答复：公司正在找合适的租房，让王冠自己想法先解决。
到了晚上，王冠在火车站呆了一晚，思前想后觉得这个公司不靠谱，离开公司，回到同事那里，讲述了这段经历，他们判断说，是个“空手套白狼”的公司，没有诚信的公司。
王冠又拿出被扯开了的通知书，让同事找了黏胶水，把它粘好，放在桌面用书压平。
王冠在同事那里待了一周，周一上午，为了报答付费热情招待，王冠趁夫妇上班之间买了一些日常用品，留下纸条表示感谢，在下午3点之前过来周末，我想他们告别，在周一下午3点之前赶到东莞的一个小镇，按通知书指引，找到上班的眼镜厂。
看到那耀眼金色厂名及蓝色标识，看到那一望辽阔工厂区域，看到那整体有序的田字形六层楼群区域、四层楼群区域。王冠简直不相信自己的眼睛，怀疑是否找错了地方，待又一次以忐忑之心，慢慢的核对核对厂名后，发现眼前的一切并不是海市蜃楼，一种在沙漠行走，在缺吃少喝困境之际，眼前突现绿洲的亢奋激情油然而生，随机胡诌诗一首，以释放那压抑很久苦闷之情。
踏破铁鞋际，
得来不费时，
求职遇陷阱，
慧眼能过关。